- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に提供し、顧客の課題解決を支援するプロジェクトマネージャーを
募集しております。
主に1000名以上のエンタープライズ企業に対し、サービス・プロダクトを円滑に提供することが役割です。
顧客の健康課題を深掘りし、SaaSと専門サービスを組み合わせた解決策を立案・提案します。
社内の多様な部署との連携やプロジェクト全体の進捗管理なども担当します。
企業の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを顧客企業と共に創り上げ
ていくことを目指しています。
【具体的には】
・ 健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客(主に1000名以上のエンタープライズ
企業)に対し、プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、
顧客の課題解決を実現する役割
・ 顧客の担当者(人事、健康管理室)および決裁者(人事部長、役員、社長)との折衝、コンセンサス形成
・ 顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・ 社内の多様な部署(営業、カスタマーサクセス、開発、
産業医・保健師などの専門職チーム)との連携・調整
・ プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理
・ ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・ 顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・ SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎】
・ BtoB SaaS企業での実務経験(PM、CS、コンサルなど)
・ コンサルティングファーム(IT、業務改善、人事系)での実務経験
・ 困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・ 複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・ チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・ 人事・労務領域(特に健康経営や安全衛生)に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費支給、業務関連書籍代支給、予防接種補助(インフルエンザや風疹など)、確定拠出年金制度 (401Ｋ)、資格手当、フレックスタイム制(コアタイム：11:00～15:00)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、年末年始休暇、Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-40558320260612
