- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・生成AIおよびエージェンティックAIを活用した業務変革施策の企画・要件整理・技術選定・導入
・AIを活用した業務改善プロジェクトの推進および内製アプリ・エージェント開発の技術リード
・安全性・信頼性・セキュリティを担保したAI活用ガイドライン整備と運用支援
・同社のAI活用レベルを引き上げるための教育・啓発活動
【具体的には】
下記を推進する技術リーダーをお願いします。
・生成AIを活用したエージェント内製開発の企画・設計・実装支援
・各部門の業務改善を加速するためのAI適用提案および技術支援
・AI活用に伴うリスク管理（セキュリティ、品質、ガバナンスなど）の仕組み構築
・同社のAI活用戦略と整合した標準化・再利用可能なアーキテクチャの確立
・同社の変革を支える「技術的ロードマップ」の策定と実行
【将来のキャリア】
同社のIT戦略を技術で牽引する社内SEポジション。
将来的にはIT戦略の立案や、インフラ・生成AI全体の技術責任者として活躍いただくことも可能です。
【出張有無】
不定期 国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）
【休出有無】
原則無し - 求められるスキルは
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必須 クラウド基盤、アプリ開発、データ活用のいずれかで実務経験を有する方
・生成AI（LLM）、もしくはMicrosoft 365 / Azure に関する知識または業務対応経験（資格のみでも可）
・生成AIの特性や活用リスクを理解し、安全・効果的な運用に配慮できる方
【歓迎】
・AIエージェント（Copilot Studio、Autogen、ワークフローAI等）の設計・開発経験
・Python、Power Platform、Dify などによるアプリ／エージェント開発スキル
・RAG、ベクトルDB、プロンプト最適化などのAI技術知識
・AIのガバナンス、リスク管理、運用ルール整備の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 従業員持株会制度 財産形成貯蓄制度 保養所 共済会等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 土・日（祝日のある週は土曜出社の場合あり）、祝日、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、育児休暇、マタニティー休業、介護休業、育児短時間勤務制度など
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41204020260612
