- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クロスボーダー開発支援(想定される業務)
開発・運用・保守フェーズ全般
・英語が必須な環境でのモバイルおよびWebアプリケーションの開発、運用、保守。
・新規開発から運用・保守フェーズまで、クライアントを一貫して支援。
ローカライゼーション業務
・プロダクトの多言語化対応。
・各地域の法律への対応。
・ユーザーニーズの調査をはじめとした、アウトバウンド/インバウンドにおけるローカライゼーションの実施。
プロジェクト管理・チーム連携(英語での進行)
・オフショアチームの管理。
・英語でのプロジェクト進行。
・クライアントの多様なニーズに対応するための、プロジェクトマネジメントおよびコミュニケーション。
※現在は日本国内での業務を想定しております。将来的には海外に居住しながらの業務や海外への長期出張なども検討しております。 - 求められるスキルは
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必須 5年以上のソフトウェア開発実務経験
2年以上の、10名程度のプロジェクトにおけるリーダー(PL)またはマネジメント(PM)経験
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域での実務経験
【歓迎】
海外に居住しながらの業務(リモートまたは現地勤務)経験
アジャイル/スクラムの経験または興味がある
DevOps、QAエンジニアリング、UXなど開発に関わる様々な領域に興味がある
長期の出張を許容できる
外国語を用いた海外拠点・チームとの技術的な連携・管理経験
オフショア開発によるプロジェクトマネジメント業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 インフルエンザ予防接種
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日、祝日、年次有給休暇(初年度最大10日)、夏期休暇(3日)
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41507720260612





