- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・担当クラウドサービスの戦略立案および企画推進
・サービス改善および新機能開発の企画/ディレクション
・開発/運用チームとの連携によるプロジェクト推進
・顧客ニーズ/市場動向の分析とサービスへの反映
・KPI設計、数値モニタリング、改善施策の実行
【具体的なアサイン(予定)業務】
・既存クラウドサービスの機能拡張(ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど)
・新サービス/新機能の企画立案~リリースまでの推進
・顧客/セールスパートナーからのフィードバック整理および優先順位付け
・社内エンジニアとの連携による開発ディレクション
・サービス品質向上およびコスト最適化に向けた改善企画
【仕事の魅力】
・サービスオーナーとして裁量を持てるポジション
→企画から改善まで一貫して関われるため、プロダクトの成長を実感できる
・国内老舗クラウド事業者ならではの信頼基盤 × 進化フェーズ
→既存顧客基盤がありながら、新たなクラウドビジネスモデルの創出していく
・エンジニア主体の組織で意思決定が速い
→開発との距離が近く、企画が形になるスピードが早い
・インフラ~クラウドのコア領域に深く関われる
→パブリック/プライベート双方に関与可能 - 求められるスキルは
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必須 ・ITサービスにおける企画/改善/運用いずれかの実務経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・クラウドまたはインフラ領域への興味/関心
【歓迎】
・クラウドサービス(IaaS/PaaS)の企画/運用経験
・プロダクトマネジメント/サービスオーナー経験
・ネットワーク/サーバー/仮想化に関する知識
・KPI設計およびデータに基づいた改善経験
・BtoBサービスにおける顧客課題の整理/提案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出年金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金(出産祝金は最大100万円)、リゾート施設会員権保有、社内英会話レッスン
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、傷病休業 週休二日制(土日祝)
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掲載期間26/06/26~26/07/09
求人No.GKL-43401820260612





