- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※契約社員の場合もございます。
データ分析チームでは、『最高のコンテンツを作る』ために、各運用プロジェクト(ゲームタイトル/マンガ配信サービス)に関わるあらゆるデータを活用し、企画/運用の意思決定をデータの側面から支えています。
単なるレポーティングにとどまらず、プロジェクトの課題をともに言語化し、施策改善へつながる提案まで行うパートナーとして、コンテンツ運営に貢献していただきます。
このポジションでは、各部署の関係者からの相談を起点に業務を進めます。
依頼内容をそのまま分析するのではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を見極めたうえで、仮説立案から提案、振り返りまでの分析サイクルを推進していただきます。
また、施策意図やユーザー体験を踏まえたデータ解釈を関係者とすり合わせ、意思決定をリードしていただきます。
【具体的には】
・ データ集計、レポート作成
・ 各運用プロジェクトのKPI設計、ダッシュボード設計・運用
・ 関係者とのディスカッションを通じた施策の振り返り・課題発見・改善提案
・ ゲーム内のバランス調整、パラメータ設計に向けた分析
・ ユーザーの行動・反応の調査・分析
・ カスタマーサポート起点の調査・分析
・ 分析に必要なデータ変換パイプラインの開発・整備 - 求められるスキルは
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必須 ・ データ分析による意思決定の推進経験
・ SQLを用いたデータ抽出/集計/加工、およびレポーティングの実務経験
・ 関係者と対話しながら、主体的に分析サイクルをリードしてきた実務経験
・ 分析結果を簡潔にまとめ、非エンジニアの関係者と共有/議論できるコミュニケーション力
・ 施策の意図や目的を理解、整理して分析の設計ができる論理的思考力
【歓迎】
・以下のようなモダンなデータスタックの利用/運用経験
- データウェアハウス:Snowflake、 BigQuery、 Redshift 等の利用/運用経験
- データ変換:dbt 等を用いたデータモデリング/テスト/ドキュメント整備の運用経験
- BI:Tableau、 Power BI、 Looker 等を用いたダッシュボード設計/運用経験
・PythonやRを用いた再現可能な分析経験
・統計学/因果推論/機械学習等を用いた課題解決の実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 子ども手当、家賃補助制度、引越手当(正社員のみ対象)
企業型確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
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掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.GKL-42224220260612





