- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
自社ITセキュリティ製品の開発のうち、テスト設計/工数見積もり・テスト環境構築・テスト実施までを行っていただきます。テスターは基本的に派遣社員となっており、正社員のミッションは「テスト設計およびテスト管理者、テスト実施のための技術指導、スケジュール調整」となります。テスト設計の主な業務は、「製品仕様に基づくテスト項目の作成」、「テスターへのテスト実施引継」、テスト管理者の主な業務は「テスト進捗とテスト内容およびトラブル状況の管理」です。技術指導は、製品の機能説明と操作方法のレクチャーとなります。スケジュール調整は工数管理が主になります。
【具体的には】
担当製品について開発者・開発リーダ・プロダクトマネージャー等との間でコミュニケーションをとりながら、製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスターへの引継ぎとスケジュールの設定、テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など、テスト業務推進を主に行っていただきます。
製品の規模によっては、検証チームのマネージャの指示に従って、複数のテスト管理者が協業しながら管理業務を担当する場合もあります。
実際のテスト作業は主にテスターが担当するため、テスターの進捗管理やテスターへの教育も行っていただきます。
・担当予定製品:認証アプライアンス 「NetAttest EPS」、デバイス管理「NetAttest EPS-ap」
・コミュニケーションツール:teams
・プロジェクト管理ツール:Redmine、TestLink等
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT分野での技術職経験を「3年以上」有している方。
・テスト設計・作成及びテスト実施のご経験をお持ちの方。
・正社員として、協調性を保ちながらをパフォーマンス発揮いただける方。相手にわかりやすい文章を書くことができる方。
【歓迎】
・WindowsサーバやPC等テスト環境構築の経験や興味
・ブラックボックステストやフリーテスト等のテスト作成経験
・テスト効率化に関する知見・信頼性や性能等、非機能要件に対するテスト知見
・セキュリティや脆弱性に関するテスト知見
・システムソフトウェア・テスト設計経験 5年以上・Linuxサーバーの構築経験
・小規模ネットワークの構築経験（DNSサーバー、DHCPサーバーを使用）
・PKI、AD、802.1x、IPネットワーク(パケットキャプチャ)等の知見や経験のある方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 退職金制度 社内公募制度 外部カウンセラー相談窓口 社員持ち株会制度、財形貯蓄制度 住宅ローン金利優待 慶弔見舞金 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 各種休暇制度（慶弔/出産/育児/介護）
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-40359720260612
