- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
本ポジションは、当社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築していただきます。
・インフラ基盤の刷新: 古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します
・テスト自動化の推進: 現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます
・SREの実践: モニタリングの強化、CI/CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます。
【組織構成】
同組織では現在3プロダクトを担当しており、事業責任者1名、PdM2名、エンジニア9名(うち業務委託6名)、
カスタマーサクセス3名で構成しています。30代から40代が中心となり中途社員が活躍する組織です。
【開発環境】
下記が現環境ですが、最適なものに変更していくことも選択肢となります。
・基本MacBookを支給(希望制によってWindowsも選択可)
・サーバーサイド:PHP(Laravel)
・フロントエンド:jQuery、Vue.js
・DB:MySQL、Redis、Elasticsearchなどの全文検索エンジン
・インフラ:AWS、Google Cloud BigQuery
・開発ツール:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack、MetaLife - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS または Google Cloud を利用したインフラの設計、構築、運用保守の経験(3年以上)
・IaC(Terraform等)を用いた構成管理の実践経験
・クラウド環境におけるセキュリティおよびスケーラビリティの設計経験
※AI関連の開発経験は不問です
【歓迎】
・CI/CDツールの導入・運用、およびテスト自動化の知見
・SREとしての活動経験、または大規模トラフィックへの対応経験
・データ基盤(BigQuery等)の開発・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 育児・介護休業(男女ともに実績あり) 診断(年1回) 各種表彰制度 健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引)
- 休日休暇は
- 年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり) 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 慶弔休暇
有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.GKL-43229420260612





