募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトにおいて、
チームリーダーとしてプロジェクトを成功に導く役割を担います。
顧客やプロジェクトマネージャーと連携し、チーム内の進捗管理や問題解決を行います。
【具体的には】
・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整
・システム導入(製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等)の品質・進捗・コスト管理
・システム稼働直後のフォロー(定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡し)
・ (受注前)営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案
※スキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップ可能です。
【事業・製品の強み】
・他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
・自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
・プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。
【業務に携わることで得られるもの】
製品ベンダーならではのやりがい／分業制による仕事の裁量についてのやりがい／販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
求められるスキルは: 必須・要件定義～下流工程まで一貫したプロジェクトへの参画経験
・ ERP製品の導入経験

【歓迎】
・商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業の業種におけるプロジェクト経験
・基幹業務(販売購買、会計)知識等の業務知識
・Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　都市圏手当、単身赴任手当、退職金制度、保養所・運動施設（TJK健保組合）、共済会、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、リラクゼーションルーム、住宅取得融資制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児支援制度（休暇並びに時短勤務）、バックアップ休暇等

会社概要

社名: インフォコム株式会社

事業内容・ 会社の特長: 「テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献する」という理念を掲げ、情報と通信に関わるソリューションとサービスを提供して事業を拡大してきました。
市場や技術の変化を先取りし、様々なビジネスと協創することで、新たな価値を提供していきます。

同社は、大規模システムを手掛けるシステムインテグレータでありながら、
得られた技術・業務ノウハウを医療機関や一般企業向けに多数の製品やサービスとして創出し、多角的な事業展開を行っているBtoBのIT企業です。
■エンタープライズ事業
・システムインテグレーション
大手企業向けにシステム開発・保守運用サービスを上流から下流まで一貫して提供しています。
・システムソリューション
危機管理サービスやERP等、自社開発したサービスを民間企業や公共機関に提供しています。
■ヘルスケア事業
全国2500以上の医療機関施設に放射線情報や診療情報、薬剤情報など、様々な分野で医療従事者や患者の皆様の視点に立った多数のサービスを提供しています

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リモート／フレックス】PL（リーダークラス／ERP製品GRANDIT）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）