- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・ディレクターとしてゲーム全体又は一部コンテンツの制作指揮
・プロジェクトマネージャーとして人員管理、予算管理を含む開発進行管理
・必要に応じてクライアント様、パートナー企業との折衝、調整
【魅力】
〇フレックスタイム制導入
全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。
〇積極的な最新技術研究開発
技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。
〇挑戦に貪欲な社風
お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかもしくは両方のディレクター、もしくはマネージャー経験3年以上
・家庭用ゲーム機向けゲーム開発
・スマートフォン向けゲーム開発（運営ロンチまでの初期開発）
※経験年数、タイトル数、開発規模などをお伺いさせて頂きます
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 残業手当 健康保険組合保養施設、定期健康診断、財形貯蓄制度有、グループ会社持株会制度、昼食（弁当）補助、軽飲食補助、インフルエンザ集団予防接種
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土曜日及び日曜日、国民の祝日）、育児休業制度、子の看護休暇制度、介護休暇・休業制度
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掲載期間26/06/15～26/06/28
求人No.GKL-39561920260612
