募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: フジテックグループ全社のIT基盤を支え、IT・モバイルの力で事業DXを推進するプラットフォーム・エンジニアリングに携わっていただきます。
単なるネットワークやサーバの保守・運用に留まらず、現場の声を吸い上げ、グローバル基準のIT基盤を「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
・クラウド・モバイル基盤のライフサイクル管理：
現在利用中のクラウドサービスやモバイルデバイスの利用状況を分析し、より安全・快適に利用するための改善・高度化を推進します。
・次世代ソリューションの選定・導入・定着：
ビジネスの進化に合わせ、新たなクラウドサービス（SaaS/PaaS）の選定から導入、社内への展開・運用設計までを一貫して担当します。
・モバイル活用による現場DXの実行：
「現場の業務効率をどう上げるか」という視点で、モバイル端末を核とした新しい働き方や業務フローの提案・実装を行います。
・ベンダーマネジメントとコスト最適化：
ベンダーとの折衝を通じて、技術トレンドを把握しながら、グループ全体でのコストパフォーマンスの最大化を図ります。
・グローバルITガバナンスの構築と支援：
日本国内だけでなく、海外拠点のIT基盤構築やIT監査、高度な問い合わせへの技術支援を通じて、グローバル全社のIT品質を底上げします。
求められるスキルは: 必須・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験
・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験
・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績（現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験）

【歓迎】
・ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見
・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験
・グローバル環境でのITプロジェクト経験
・海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します)
・リーダーシップ、ベンダー管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 550～750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限7万円）、職務手当、家族手当、住宅手当（既婚：1万8千円/独身：1万2千円）、寮社宅（転勤時のみ適用）、退職金制度、財形貯蓄、奨学金返還制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など）、年次有給休暇：16日～22日（入社半年経過後に付与）、育児休業制度

会社概要

社名: フジテック株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。

◆新設事業：ディベロッパー、建築会社、設計事務所といったお客様に向けて、ご要望にカスタマイズした、
　　　　　　たった一つのエレベータ、エスカレータを提案・製作しています。
◆サービス事業：納品したエレベータ・エスカレータを24時間365日体制で監視。故障に至る前の予兆・変調を捉え、
　　　　　　　　安定した状態を保つための徹底した品質管理と適切なメンテナンスを実施しています。
◆モダニゼーション事業：更新時期を迎える納品したエレベータ・エスカレータの改修計画のプランニング、改修工事を実施し、
　　　　　　　　　　　　防災や安全性、省エネの向上に寄与しています。
【製品】
(1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品　
※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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