- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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金融系システム開発でチームリーダー（小規模開発の場合はプロジェクトリーダー兼任）として、チーム内の進捗/課題管理およびメンバー育成等をお任せします。
※社内で第一線の金融業務部門ですので、金融領域システムの常に最新の業務や技術を学んでいくことができます。
【具体的には】
・チーム内の進捗管理（遅延時の解消方法の検討など）、課題管理（優先順位付けや解消に向けた道筋の検討など）
・チーム内状況の開発SIerへの報告・連絡・相談
・小規模チームであればプレイイングマネージャーとなり、設計・実装・各種テストの実施
・チームメンバーの育成 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとしての開発経験(主にスケジュール・課題管理、報告の経験が必要です)
・ 金融系業務経験(お金・財産に関わる部分なので、セキュリティや品質の重要さがわかっている必要があります)
・ コミュニケーションスキル(Sierやチームメンバーとのコミュニケーションが必要です)
・ 基本的なSQLや簡単なExcelマクロ、WordやPowerPoint、Excelを使用した資料作成スキル
・ 常にチームのことを考えプロジェクト成功に向けて責任を持って対応する開発意欲
・ 5年程度のシステム開発経験
・ さらにステップアップを目指していること
【歓迎】
・ 証券や金融業界の最新トレンドに興味があること
・ 金融システムやDX技術に興味があり、ユーザと一緒に構築を楽しみたいこと
・ 参画後、長く勤められること
・ 開発管理支援メンバーとしてユーザや開発ベンダー、仲間と共に継続的に担当する意欲があること
・ ご自身の意見を持ち、ロジカルに主張し、関係者と調整を進められること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助(日額200円)
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇4日(5～10月の間)、年末年始休暇5日(12月31日～1月4日)、※業務都合により休日勤務する場合あり
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41723520260612
