- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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お任せするのは顧客の事業課題を解決に導くプロジェクトの司令塔です。
要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードいただくことを期待しております。
【具体的には】
顧客の「本当に欲しかった」を形にする、一気通貫の開発体制
上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。
１）顧客ヒアリング・要件定義： 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。
２）設計・技術選定： React、Python、AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。
３）開発・実装・テスト：チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。
４）運用・改善提案:：納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。
【当社の魅力・磨けるスキル】
・プライム案件90%：二次請けでは決して味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる！
・入社半年でPM抜擢：いち早く上流工程やマネジメントに挑戦し、市場価値UP！
・モダンな開発環境：常に新しい技術を学び、実践できる環境！React、Kotlin、Python、AWS、GCPなどモダンな技術を積極的に採用中！ - 求められるスキルは
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必須 ・Java、PHP、Python、Reactなどを用いた開発実務経験を3年以上お持ちの方
・3名以上のチームでのリーダー経験
【歓迎】
・スマホアプリ（iOS/Android）の開発経験
・顧客との要件定義や仕様調整のご経験
【求める人物像】
・言われたものを作るだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・現状に満足せず、新しい技術や知識を積極的に学び続ける成長意欲のある方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる方
・会社の成長に当事者意識を持ち、未来を創っていくプロセスを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 借り上げ社宅制度 資格取得支援制度 副業可（要申請、競合禁止） 健康診断 服装・髪色・ネイル自由
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日）
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41694520260612
