- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
フロントエンドの呼び出し側(Calling)ではなく、「呼ばれる側(Called)」としてのバックエンドAPIの品質向上と高度化を、チームメンバーと協力して行います。
【具体的には】
(1)APIの「部品化」による開発効率の革新
個別のプロジェクトで開発されたAPIを、全社で再利用可能な「共通コンポーネント」へと昇華させる実装を担当。「一度作れば、二度と作らなくていい」状態を目指し、チームで議論しながらAPIの粒度や依存関係の再設計。
(2)リクエスト速度の短縮・パフォーマンスチューニング
バックエンドのアプリケーション開発を担う他チームや、インフラチームと連携し、システム全体でのレスポンス改善に挑む。キャッシュ戦略の最適化、非同期処理の活用、クエリ改善など、手を動かしてボトルネックを排除。
(3)Mulesoft基盤を活用したAPI実装
複雑化しやすいAPI連携を、API-led Connectivityの思想に基づきシンプルに実装。
ビジネスロジックを適切に実装し、変更に強く、拡張性の高いシステムを構築。
【このポジションの魅力・キャリア】
・「ゼロイチ」の先にある、高度な技術的挑戦
・Mulesoftの実践スキル習得
・ハブとしてのチーム連携 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション(バックエンド)またはAPIの設計・開発経験
・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験(SQL最適化など)
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めるのが好きな方
【歓迎】
・Mulesoft(Anypoint Platform)を用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャまたはモジュラーモノリスでの設計経験
・大規模トラフィック環境下でのレイテンシ改善の実績
・Java等でのバックエンド開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~850万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 (原則上限5万円) 退職金(確定拠出年金制度有) 財形貯蓄制度 リモート勤務手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間) 育児・介護休業制度 特別休暇
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.GKL-40497020260612





