- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
●金融・通信業などの企業向け、もしくは自社ソリューション向けに、サーバーやミドルウェアのインフラ設計構築
・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)またはオンプレミスでの構築案件
・小~大規模案件まで様々
・業務範囲は、案件や希望に応じて変動
・サーバー構築の実務経験2年以上をお持ちであれば活躍いただけます。
【職務内容】
設計、構築業務を担当し、将来的には数名規模のチームリーダーとしてチームマネジメントも担当します。SIerとして、お客様と共にプロジェクトを提案から保守までチーム体制で実施します。リーダーは提案、仕様調整、プロジェクト管理を担当し、メンバーはBPと一緒にサーバー構築・保守を担当します。
インフラ構築業務全般が担当範囲で、キャリアパスに応じて担当案件の異動があります。初期提案で一部領域を一括受注した後、全体保守に向けた提案を行い、恒常的な体制を維持します。
【具体的には】
・設計、構築
・ 将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担当
・ SIerとして、お客様と共にプロジェクトを実施 (提案から保守まで全ての工程をチーム体制で担当)
・ リーダー: 提案、仕様調整、プロジェクト管理を担当
・ メンバー: BPと一緒にサーバー構築・保守を担当
【チーム構成例】
5名 (SIer1名、当社1名、当社BP3名)
8名 (SIer4名、他社2名、当社2名)
10名 (SIer2名、他社3名、当社3名、当社BP2名)
9名 (当社5名、当社BP4名) - 求められるスキルは
-
必須 ・Webアプリケーションのシステム開発 プログラミング工程の実務経験1年以上
【歓迎】
・Java、PHP、C#、Python、JavaScriptを用いた開発経験
・ローコード開発ツール(kintone、Salesforce、WebPerformer)を使用した開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
・チームリーダー・サブリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 出張手当 在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇 育児休業制度(最長3歳迄) 育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
NEW
掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.GKL-42837620260612





