- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
SAP ERPの新規導入や改修プロジェクトにおいて、業務知識やシステム知見を活用し、
お客様の業務改善や課題解決を行います。
グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトでは、
日本法人とグローバルIT部門の橋渡しを行い、
コンサルティングから導入、アフターサポートまでを一貫して担います。
製薬業界を中心に、商社・卸、アパレル業界など大企業向け
エンタープライズアプリケーション分野で事業を展開しています。
業界向けテンプレート製品を所有しており、方法論が整備されています。
設立以来黒字・無借金経営を堅持し、100%自社内勤務でエンドユーザとの元請比率が9割に達しています。
【具体的には】
・ SAP新規導入
・ SAPECCからS/4HANAへの移行
・ 既存顧客のSAP運用サポート
・ 保守開発 - 求められるスキルは
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必須 ・ERP導入経験 (導入規模や製品は問いません。Oracle、Microsoft、GRANDIT等、各社ERPの導入経験がある方)
・新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見
【歓迎】
・プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング(システム構成グランドデザイン、概算見積等)の経験
・特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.GKL-32926020260612





