- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
本ポジションでは、コーポレートIT/情シス領域のリードとして、社内インフラ整備、ツール運用、業務効率化を推進していただきます。
また、IPO準備に伴うIT統制やセキュリティ強化といった、今後の成長に不可欠な基盤づくりにも携わっていただきます。入社後は、経営管理部門や各事業部と連携し、裁量を持って運用基盤の構築・改善、上場対応等に携わっていただきます。情シス部門の立ち上げから戦略設計、体制づくりまで一貫して担え、組織の成長や上場準備に直接貢献できるポジションです。
【具体的には】
▼運用・整備
・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理
・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）
▼企画・推進・改善
・全社横断のITロードマップ策定と推進
・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
・社内業務フローのIT化/DX推進
・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
▼IPO準備に関連する付帯業務
・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備
・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記、いずれかのご経験のある方
・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安）
・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験
・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験
【歓迎】
・IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験
・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験
・DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等）
・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- リフレッシュ休暇(3日)、リフレッシュ休暇(年3日)・年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)・祝日・法定有給・年末年始休暇
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42576620260612
