- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
自社POSとECを統合する高い技術力を強みに、小売業界のOMO構築を一気通貫で支援しています。定型的な提案に留まらず、複雑なビジネスロジックを読み解き、既存技術を掛け合わせる自由度の高い設計が可能です。プライム案件を通じて、システム間の繋がりを構想する上流工程の専門性を磨き、店舗DXを牽引するPMとして市場価値を高められます。
【具体的な内容】
・自社POSシステムをベースとしたプロジェクトの全体推進（常時2-3社のPJが並行）
ECプロジェクトにアサインとなる可能性もございます
・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義）
・開発実装フェーズでのベンダーコントロール
・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝
・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システム開発のプロジェクトリーダーあるいはマネージャーのご経験（目安30人月～/ご経験の業界は不問）
・要件定義～リリースまでを中核として携わったご経験
・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力
【歓迎】
・外部連携が多い複雑な業務システム開発経験、あるいは30人月以上のプロジェクト管理経験
・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 交通費一部支給 昇給・賞与（各年2回） 書籍購入支援制度 お菓子食べ放題・コーヒー飲み放題 社員旅行 クラブ活動支援制度
- 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42093920260612
