- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界
30ヵ国で提供するグローバルリーダーです。
日本企業を世界企業へと変革するため、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、
企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションを支援いたします。
現場を熟知したテックコンサルタントが、組織内部からの変革を促進し、
世界スケールの事業をお客様と共に創出することを目指しております。
【具体的には】
・ 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの通信業界に参画
・ インフラ領域(ネットワーク・サーバ/クラウドインフラを含む)における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
・ 同社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能
・ プロジェクトマネージャーやクラウド技術のスペシャリストを目指している
ミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています
【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する大手SIerが相対しているユーザのインフラ更改
（オンプレミス環境からクラウドリフト/シフト）における設計/構築業務。
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、
PoC設計なども含めて実装まで行います。
- 求められるスキルは
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必須 ・ インフラ設計・構築、または運用設計の実務経験
・ クラウド技術習得のための自己研鑽を行っていること
・ 大規模案件での経験（特に歓迎）
＊ チームでの就業となるため、いずれかの工程経験があればフォローアップ可能
【歓迎】
・ パブリッククラウド環境の設計・構築経験
・ プロジェクトマネジメント(規模の大小問わず)経験
・ ベンダーコントロール経験
・ プリセールス経験
・ 将来クラウドエンジニアとして活躍したいという意向
・ プロジェクトマネージャーを目指したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41911620260612
