- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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上場に向けて自社サービス開発や組織作りなど
PM候補として成長の過渡期を一緒に携わっていただける方を募集しています。
直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等々)からの1次請け案件がほとんどです 。
大手SIer様より、アジャイル開発のコアチームとして高く評価を受けています。
【具体的には】
・ 担当組織の目標・計画の立案
・ 目標や計画の推進に向けて部下の動機付け指導・育成
・ 実際のプロジェクト例
・ ServiceNow導入支援/某薬品会社様
:ServiceNowを使用した資産管理システムの改修
・ 顔認証システム開発/某会社様
:カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う
・ 仮想化基盤/大手自動車メーカー様:サーバ50台キッティング・導入
- 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも
・ 何かしらのシステム開発経験(言語不問/3年以上)
・ PL.PMのご経験
【歓迎】
・ 要件定義/顧客折衝/ベンダコントロールの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~850万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度 退職金制度、出張手当、役職手当、テレワーク手当 、資格取得支援制度、提携保養所・契約施設を利用可、服装自由、U・Iターン支援
- 休日休暇は
- 年休127日
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.GKL-31126920260612





