- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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業務プロセスの分析と改善提案を行います。
また、ベンダーコントロールやプロジェクト管理も担当いたします。
円滑なコミュニケーションも重要な業務です。
【具体的には】
■業務プロセスの分析と改善提案
■ベンダーコントロール
■プロジェクト管理・コミュニケーション
【同社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
- 求められるスキルは
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必須 ■ERPコンサル、導入、運用、開発経験者(モジュールは問わない)
■コンサル経験者(ファーム出身者歓迎)
■論理的思考力・高いコミュニケーション能力
■複数プロジェクトでのPM経験
【歓迎】
■提案書の作成経験
■医療領域でのDX化支援の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 自己研鑽補助制度 リモートワーク相談可 副業相談可
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 祝日 リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-39149420260612





