募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: カンリーは現在、第2創業期として技術組織の再構築を進めており、組織としての再現性や持続性を高めていく重要なフェーズに入っています。そこで必要なのが、チームをリードしてくれるEMの存在です。
といっても、いきなりフルマネジメントをお任せするわけではありません。
・技術・プロジェクトのリード
・チーム運営への関与
・メンバー育成への参画
・プロセス改善の推進
といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMが伴走します）
【具体的には】
・プロダクト開発業務
・開発プロセス(スクラム等)の最適化によるデリバリーの安定化
・チームの開発生産性の可視化と、ボトルネックの解消
・課題抽出と改善施策の立案・実行
・ EMと連携した、技術負債解消や生産性向上のための意思決定支援
・ステークホルダーとの期待値調整および進捗管理
求められるスキルは: 必須・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント(PM)の経験
・将来的にEMとして、組織や事業課題の解決に向き合いたい方
・スクラム等のアジャイル開発手法の導入・改善を主導した経験
・カオスな状況を楽しみ、粘り強く組織のアップデートに取り組める方
・メンバーのメンタリングや教育を通じて、組織全体のスキルアップに貢献した経験

【歓迎】
・メンバーのメンタリングや教育を通じて、組織全体のスキルアップに貢献した経験
・技術だけでなく、人と組織に向き合いたい方
・フィードバックを素直に受け止め、成長できる方
・不完全な環境でも構造化して前に進める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休・休職制度

会社概要

社名: 株式会社カンリー

事業内容・ 会社の特長: 【店舗経営を支える、世界的なインフラを創る】
テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。
<提供サービス>
・全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』
・マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』
<今後の展望>
店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。
これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めていきます。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【週2リモート可】エンジニアリングマネージャー候補（フルフレックス制／店舗運営DX）

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