- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、システムを活用しながらコンサルティングを行います。
《業務の流れ》
●構想計画 ●要件定義 ●設計 ●プログラミング ●システムテスト ●受け入れ対応 ●保守・運用
顧客は業界大手の企業様はもちろん、業種、業界問わず様々な会社への導入・運用保守を経験できます！
お客さまの課題をシステムで解決、直接的に役に立てると実感できるのが大きなやりがいです。
今後は一括請負案件の拡張、直接エンドユーザ側とのヒアリングを元にした上流からの案件参画を増やしていきます。リーダとして取りまとめて下さる方、上流のコンサルティング業務を担うことのできる方を増員したいと思っています。
◆チーム組織構成
コンサルティング事業部には約40名が在籍。
課・グループにおける社内体制のみならず、顧客現場においても現場リーダを軸とした体制での案件参画を推進しています。
◆平均年齢：39歳（コンサルティング事業部）※20～40代前半を中心に活躍中です
◆その他プロジェクト事例
・大手銀行 人事システム刷新SAPの導入支援 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかの開発業務のご経験（プログラム言語不問、ABAP経験者優遇）
・何らかのERP製品に関わるご経験（5年以上、SAPコンサル経験者優遇）
（例）・SAP関連の導入／運用保守業務に携わったご経験のある方
・社内SEとしてERP製品の使用やシステム導入経験がある方
・Sierの立場で提案や開発に関わっていた経験がある方
・ITコンサル経験がある方、など
【歓迎】
・SE/PG職からコンサルティング、上流関連業務へのキャリアパスを希望する方歓迎
・論理的に考えるのが得意な方 ・協力して物事を進められる方
・人の役に立ちたい方 ・チャレンジ精神のある方
・コミュニケーションが円滑にとれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 出張手当 休日勤務手当 交通費全額支給 家賃補助 転居費用支給 深夜手当 インフルエンザ予防接種手当 優秀社員表彰 起業家支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土/日） 祝日、年間休日125日
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-39933120260612
