- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【業務内容】
社員一人一人のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。
▼エンジニアの具体的な業務例
・当社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・当社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務
▼具体的なプロジェクト
■HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定
・Pythonを利用したバックエンド開発
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・開発体制及び組織づくり
■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム(自社サービス)
・要件定義、PoC、仕様策定
・Pythonを利用したバックエンド開発
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・開発体制及び組織づくり
■toC向けサービスバックエンド開発支援
・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発
・Pythonを利用したバックエンド開発
・アジャイル開発 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験(3年以上の実務経験)
(言語)
・Java、PHP、Python、Go
(フレームワーク)
・Django、Spring、FastAPI、Ruby on Rails
【歓迎】
・HR tech関連のWeb開発経験
・SaasビジネスのWeb開発経験
・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験
・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験
・PJ組成/顧客折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.GKL-40602420260612





