- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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上級開発エンジニアとして、toC/toB領域、基幹システム、Webアプリケーションなど、幅広い業界のプロジェクトにおいて、
要件定義からリリース、運用保守までの全工程を技術主導していただきます。
特に現在は、生成AI（LLM）の導入やRAG（検索拡張生成）を用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装するプロジェクトが加速しており、
これらの技術選定やプロトタイプ開発も積極的にお任せします。
【具体的には】
・要件定義～設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したリード。
・生成AI等を活用したシステム設計・開発および最新技術の評価・検証。
・自社社員を中心としたチームのマネジメントおよび後進育成。
・顧客とのリレーション構築および技術的な提案活動。
【ポジションの魅力】
・最先端技術を「社会のインフラ」へ実装する手応え：数千万人が利用する大規模サービスの裏側で、生成AIやLLMなどの先端技術を単なる実験で終わらせず、社会が信頼できる「動くシステム」へと昇華させる実感を直接得られます。
・プロパー主義による「最高のチーム体制」での開発：自社開発のシステムでエンジニアのスキルを可視化し、適性と素養を兼ね備えた自社メンバー中心のチームで開発を行います 。仲間と切磋琢磨しながら、マネジメントやコーチングスキルを磨ける環境です。
・圧倒的な成長率と柔軟なキャリアパス：過去3年の平均年間昇給率11.67%という高い還元率に加え、クラウドアーキテクトやテクニカルPM、ITコンサルタントなど、個々の強みを活かして縦にも横にも広がる多彩なキャリア形成が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発の実務経験7年以上
・基本設計～テスト工程の実務経験
・Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル
【歓迎】
・文章生成AI（LLM）を用いたアプリケーション開発経験
・AWS/Azure/GCP等のクラウドネイティブな環境での設計・開発経験
・PL/PMとしてのチーム統括経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種手当
- 休日休暇は
- ・産前・産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能）・GW休暇
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42429120260612
