- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
次の10年に向けた事業成長の一環として、クライアントワーク事業部を新たに立ち上げました。自社のエンジニアリング力を活かし、より多彩なプロジェクトに取り組む体制を強化していきます。
【具体的には】
・Webサービスのフロントエンド／バックエンド開発
・生成AIを活用した各種ウェブシステムの開発
・IoTデバイスおよび関連ソリューションの開発
【顧客支援実績】
・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援
・大手企業向け、IoTソリューションの開発支援
・生成AIを活用した各種ウェブサービス
※プロジェクト期間は約6か月～2年程度が中心です。
※担当プロジェクトは、経験・スキル・希望に応じてアサインします。
※営業業務は外部パートナーが担当しており、基本的に開発業務に集中できる環境です。他部署開拓など営業活動を支援頂いた場合は別途報酬を支給します。
【魅力】
・上流～下流一気通貫での開発業務、フロントエンド～バックエンド～インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。
・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。
【エンジニアファースト社風】
お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ Web系の開発経験をお持ちの方
■開発環境
・モダンなWeb技術を中心に、案件特性に応じて技術選定
・Nuxt.js(Vue.js) ／ Next.js(React) を用いたフロントエンド開発（BFF含む）
・Laravel(PHP) ／ Rails によるAPI・業務システム開発
※生成AI(Codex、Claude Code)を用いた設計・実装・レビューを含むAIドリブン開発を推奨しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 勉強会参加支援手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、年間有給休暇10日～、年間休日日数125日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇(年間5日上限)、誕生日休暇(本人・配偶者・子供)
NEW
掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-40714420260612
