- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
こちらはプライム市場に上場している創業70年超の総合光学メーカーです。
光学技術を基に、写真や監視・FA関連事業、
モビリティ・ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。
交換用レンズの分野では国内シェア3位を占め、海外売上高が8割を超えるグローバル企業です。
近年は物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力し、
2024年の業績も好調で増収増益を達成しています。
社内SEとしてS4/HANA化プロジェクトに参画し、
SAPシステムの改修やベンダーコントロール、課題改善活動などを行います。
OJTを通してサポートを受けながら業務に取り組めます。
【具体的には】
・ SAPS4/HANAコンバージョンプロジェクト活動
・ 部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
・ システム導入、改修に関するベンダーコントロール
・ 課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化)
【規模感】
(1) プロジェクト規模(投資額):数百万円のシステム開発
業務ツールの改修+保守範疇の改修
(2)対象ユーザー規模(影響範囲): 500人
周辺システム連携プログラムの対応で影響範囲は拡大 - 求められるスキルは
-
必須 ・ SAPの専門的なスキル(PP、CO領域のいずれか)
・ SAP導入またはSAP改修の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 財形貯蓄制度 フィットネスクラブ会員制度 リゾート施設会員制度
- 休日休暇は
- 年間休日130日(計画年休5日含む)慶弔休暇 年末年始(8日前後) 夏期休暇(7日前後) 有給休暇 リフレッシュ休暇
NEW
掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-38765920260612





