- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
オーウエル株式会社は、1943年設立の塗装業界トップクラスの商社です。
塗料分野をコアに、コーティング材料、各種材料、工法、電気・電子機器部品の販売、
関連工事の請負・設計・監理など、多岐にわたる事業を展開しております。
「最適整合の創造」を企業理念に掲げ、高い提案力と技術力を強みとしております。
自社内開発が中心の製造業向け生産管理システム開発では、
設計・技術判断を担う技術中核人材を募集しており、若手エンジニアの育成にも注力しております。
【具体的には】
・ 業務内容やプロジェクト内容について
・ 製造業向け生産管理システム開発および将来の自社主導体制確立に向けた「技術中核人材」としてのポジシ
ョン
・ 開発全体の設計・技術判断
・ 若手エンジニアの育成
・ 具体的な業務内容
・ 製造業向け生産管理システム(OLDASシリーズ)の設計・アーキテクチャ策定
・ 開発プロジェクトの技術リード (要件定義～設計～レビュー)
・ 成果物の技術的妥当性・品質評価
・ システムエンジニア等への技術支援・OJTによる育成 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 業務系システム(特に生産管理、製造業向けなど)の開発経験(5年以上目安)
・ システムの設計経験(要件定義～基本設計～詳細設計まで一通りの実務経験)
・ チーム内での技術リード経験(メンバーのコードレビューや設計指導含む)
・ 外部ベンダーや他部門との技術的折衝経験
・ ドキュメント作成スキル(設計書、仕様書、レビュー記録等)
・ システムの設計から運用保守までの経験(要件定義～基本設計～詳細設計、開発テスト～結合・システムテスト・本番移行・運用、維持保守およびバージョンアップ(システム更新)まで一通りの実務経験)
・ 技術における意思決定力を持つ人
・ 中長期で技術基盤を築ける方
・ 育成とチーム形成に関心のある方
・ 内製体制の礎を築けるパイオニア的存在
【歓迎】
・ 技術中核人材 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生は
- ・ 諸手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制 (土日祝)、年間有給休暇、有給休暇:入社半年経過後 10日～、年末年始、夏期休暇、年間休日数126日
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42249920260612
