- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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朝日新聞社では、自社プロダクトの機能改善や新規施策に対応するため、デザイン組織は「制作担当」から「プロダクトを一緒につくるパートナー」へと移行を進めております。このポジションでは、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、日々の機能改善・UI改善を中心に、ユーザー体験の向上を担っていただきます。
ワイヤーフレームやモックアップ作成に加え、デザインシステムやガイドラインに沿った実装しやすいアウトプットを重視し、再現性の高いUIをチームで構築していく役割です。具体的な業務内容としては、プロダクトの新機能・改善案件におけるUI/UXデザイン、画面遷移図、ワイヤーフレーム、UIデザインの作成、デザインシステムやコンポーネントライブラリを活用した設計・整理、外部デザイナーやPdM、エンジニアとの仕様調整・レビュー対応、ユーザー行動データやフィードバックに基づくUI改善提案、デザインガイドライン・ナレッジのドキュメント化などが含まれます。
これにより、社会的責任のある朝日新聞社のプロダクト体験設計に貢献し、
裁量を持ってUI品質を高めながら、柔軟な働き方と充実した福利厚生のもとで業務に取り組んでいただけます。
【仕事内容/仕事の魅力】
・社会的責任のある朝日新聞社のプロダクト体験設計
・裁量を持って UI 品質を高められる
・柔軟な働き方と充実した福利厚生 - 求められるスキルは
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必須 ・ UI/UXデザイン経験3年以上
・ ネイティブ同等の日本語力
・ WebまたはアプリのUIデザイン実務経験
・ Figmaなどのデザインツールを用いた画面設計・コンポーネント設計の経験
・ チーム開発（PdM/エンジニア等との協働）でのプロジェクト参加経験
・ 朝日新聞の社会的使命に共感し、本気で取り組みたい方
【歓迎】
・ アートディレクター経験
・ PM.PdM 経験
・ アジャイルやクロスファンクショナルチームでの実務経験
・ 自社サービスや長期運用プロダクトでの改善サイクル経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当
- 休日休暇は
- 年間公休107日 自己充実休暇制度（自己啓発、配偶者の海外赴任同行、不妊治療など） 語学・ビジネス留学制度 リフレッシュ休暇 育児休業 特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-43023720260612
