- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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SAP SuccessFactors製品を活用し、お客様へのシステム導入におけるプロジェクト全般(一部も可)での業務を期待します。プライム案件も多数推進しており、顧客への提案活動から関与頂くことも可能です。
もちろん、受注後はプロジェクト作業に従事頂けます。導入だけではなく保守も継続して支援をしているため、中長期的に顧客と関係性を持つことが可能です。
●SAP Success FactorsにおけるCertification取得においても、会社側でサポートしますので、経験はあるが、Certificationをまだ持っていない方でもご安心ください。
【本ポジションの魅力】
・SAPのHCMビジネスを30年以上推進しており、確かな実績があります。
・DTSにしかないソリューション・ノウハウがあります。実務を通じて、最新技術を身につけることが可能
・事業部でも最新技術に関する勉強会やSAP資格取得勉強会を実施(やりたいと思えることがあれば、一緒に取り組むことも可能です)
・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確 - 求められるスキルは
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必須 【経験3年以上必須】
・SAP SuccessFactorsの導入プロジェクト経験、コンサルティング経験、開発経験
・タレントマネジメント・人事給与いずれかの業務知識・ノウハウ・ご経験
・SAP BTP
【歓迎】
・SAP認定資格(Certification)保有者
EmployeeCentoral(EC)/EmployeeCentoralPayroll(ECP)/Performance&Goals(PMGM)/Succession(SM)/CareerDevelopmentPlanning(CDP)/Learning(LMS)/Compensation(Comp)/Onboarding(Onb)/Recruiting(Rec)/等
・自身が主体性を持ち前向きに業務に取り組める方
・顧客、社内 と適切なコミュニケーションを取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外手当 通勤手当 役職手当 プロフェッショナル手当
- 休日休暇は
- 土曜日 日曜日 国民の休日 年末年始 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.GKL-33762120260612





