- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
自社EC事業のリーダーとして、戦略設計～実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。
・自社EC事業の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行
・年間／月次予算管理・KPI設計、進捗モニタリングと改善推進
・デジタル広告・CRM・UI改善を横断した施策統括
・CVR・LTV向上を目的としたECサイト全体の改善推進
・データ分析に基づく意思決定と施策の優先順位付け
・社内関係部署（ブランド・開発・マーケ・CS等）との連携
・メンバー育成、チームマネジメントおよび組織体制の構築・強化
「集客・接客・追客」すべてを俯瞰し、 EC事業そのものを設計・ドライブするポジションです。
【この仕事の魅力】
・EC事業の成長を「当事者」として設計・実行できる
・数百万～数千万／月規模の広告投資を裁量を持って動かせる
・部分最適ではなく、事業全体最適を考えられる
・ECを軸に、ブランド戦略・商品企画など上流にも関われる
・成長ブランドの中核として、意思決定に関われる環境
単なるマネジメントではなく、「数字と戦略で事業を伸ばすリーダー」 を目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・EC運営またはデジタルマーケティング領域での企画立案・ディレクション経験（目安5年以上）
・KPI設計・数値管理を行い、事業改善を回してきた経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・年間／月次の予算計画立案から進捗管理の経験
【歓迎】
・アパレルEC事業でのマネジメント経験
・デジタル広告（運用・改善）の実務／マネジメント経験
・楽天・Yahoo!・Amazon等モール運営／広告運用経験（Amazon DSP／SA／AMC 等）
・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42159220260612
