NEW 掲載期間26/06/17~26/06/30 求人No.GKL-41851020260612

社内DX推進担当(情報システム部門立ち上げ/女性ライフステージブランド「BELTA」)

社内SE・システム管理

年収400万円~649万円
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か
同社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションに、
妊活・妊娠・産後・更年期領域でD2C事業を展開しています。
コーポレートデザイン室は、人事総務・広報、法務労務、
ITシステムを担うバックオフィス機能の中枢部門です。
事業拡大および情報セキュリティ強化の観点から、外部依存から内製化へ移行し、
社内DXを本格推進するフェーズに入りました。
社内DXの実行担当として情報基盤の整備・高度化を担い、日々のIT運用を担いながら、
業務の標準化・内製化・効率化を推進していただきます。
株式会社ベルタは、女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、
FemtechD2CカンパニーとしてBELTAブランドを創設し、事業を展開しています。


【具体的には】
・ 具体的な業務内容:社内DXの実行担当として情報基盤の整備・高度化を担う。
・ IT基盤の運用・整備、PC/モバイル端末の管理・キッティング
・ GoogleWorkspace/各種SaaSの管理運用・新規導入
・ アカウント/アクセス権限管理
・ 社内IT機器の在庫管理、マニュアル整備
・ 社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)(標準化・再発防止を前提)
求められるスキルは
必須 ・インフラ保守・運用・監視、ヘルプデスクなどの社内SE実務経験(目安2年以上)
・「キッティング」「デバイス」管理、およびSaaS運用を自走して完遂した経験
・LAN、Wi-Fi、IPアドレスにおけるトラブルシューティング経験
・ 解決が難しい事象を調査・解決するだけでなく、その対応自体を仕組み化・自動化し、業務改善まで繋げた経験
・社内外の関係者と調整・折衝を行い、合意形成まで進めた経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400~600万円
待遇・福利厚生は
定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度
休日休暇は
完全週休2日制(土・日・祝日・GW)、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
会社概要
社名
株式会社ベルタ
事業内容・
会社の特長
【ライフステージをあなたと育む】
女性のライフステージ課題を解決するを使命に、2013年よりBELTAブランド展開し10年目を迎えます。
現在は4ブランド20商材以上を取り扱い、90万人以上の会員の皆様のライフステージ課題の解決につながる機会を提供してきました。

マタニティケア・ベビーケア・ヘアケア・ボディケアを中心に10以上の商品ラインナップを展開。
年齢やライフイベントごとに変化するライフステージによりそい、育んでいくために、同社ではカスタマーサクセスの専任担当が、希望するお客様一人ひとりについています。だから、同社の商品は、モノだけではなくカスタマーサクセスも商品の一つとしてサービス提供しています。

葉酸サプリメントは5年連続NO1の販売実績。(※オンライン販売)
デジタルマーケティングに強みを持つ弊社ですが、最近は百貨店やドラッグストアや専門店など全国約3000店舗でもお買い求めいただけるよう卸売りチャネルの開拓にも力を入れています。

・女性ライフステージブランド「BELTA」の企画・開発・運営

取扱い紹介会社
株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272
紹介事業許可年:2011年
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
渋谷第1オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
渋谷第2オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル6階
渋谷第3オフィス
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号  ハイウェービル2階
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
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