なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 金融機関のIT部門、IT子会社と一体となり、お客様のITインフラをトータルサポートいたします。
お客様の快適で利便性が高く、セキュアな業務環境を提供し、
働き方改革をサポートすることが主な業務です。
全国の金融機関拠点間のWAN、拠点内LAN、
データセンターネットワークなど広範な
ネットワークインフラの将来構想を描き、お客様のニーズを実現します。
複数ベンダーをコントロールし、最適な解決策を導き出すとともに、
システム化提案、要件定義、システム構築、維持保守を一貫して行います。
【具体的には】
・金融機関のIT部門、IT子会社と一体となり、お客様のITインフラについての構想、
グランドデザイン提案から、設計、環境構築、維持運用に至るまでトータルサポートを行い、
お客様の快適で利便性が高く、セキュアな業務環境を提供し働き方改革をサポートする。
・金融機関のIT部門や関連IT子会社と連携し、お客様のITインフラに関する構想や
グランドデザインの提案から、設計、環境構築、維持運用に至るまで、
包括的なサポートを提供します。よりお客様に快適で利便性が高く、
セキュアな業務環境を提供し、働き方改革を支援します。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ネットワークの設計・構築における上流工程の経験が5年以上、特に金融機関向けのプロジェクト経験が1年以上あること
・ 50拠点以上の大規模ネットワークや、海外拠点を含むWANの設計・構築経験(遅延対策を含む)
・無線LAN、VDI、VPN、QoS、ネットワーク仮想化などの技術を用いた設計・構築経験
・ CiscoまたはVMwareを使用したSD-WANの設計・構築経験があり、特に50拠点以上の導入経験があること
・ 10GネットワークやCiscoNexus製品を用いたデータセンター構築の経験
・ AWS、Azureを用いたクラウドネットワーク(LAN/WAN/セキュリティ)の構築経験
・ M365Zscaler、Prismaを用いたSASE環境の設計・構築経験
・ネットワーク維持作業の改善(ツール提案・作成など)を実施した経験
・ TCP/IP全般やルーティングプロトコル(OSPF、BGP)、L2スキル(STP、ACL)、QoSに関する深い知識と実装経験
・金融機関の高い品質・セキュリティ基準を理解し、客先常駐での業務遂行が可能なこと
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1000万円
待遇・福利厚生は: 特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
休日休暇は: 週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日)、有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)

金融機関向けNW構築プロジェクトリーダ／サブリーダー

サーバ・ネットワークエンジニア