- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
金融系に限らず通信/公共/流通/産業等様々な業種の案件において、インフラ環境の設計・構築、保守業務などお任せします。5~20名程度のチームに、担当者~サブリーダ相当として参画いただきます。
上席者と協力し、各種インフラの設計/構築、保守を主体的に遂行いただきます。(技術要素は次項のいずれか)
【具体的には】
▼設計/構築PJT
・ドキュメント作成(設計書/環境構築手順書/テスト手順書・報告書、運用/保守マニュアル、移行手順書等)、構築作業・テスト実施、移行実施など
▼保守PJT
・環境変更/障害/セキュリティ/バージョンアップ/保守案件対応などに係る、ドキュメント作成・環境作業、お客様への報告など - 求められるスキルは
-
必須 ・インフラ領域において、パブリッククラウド、構築・テスト自動化、運用高度化、生成AI活用、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティ、OA環境、認証、各種ミドルウェア、データ分析系環境構築など、何か1つ、得意分野を身につけていること
・業務アプリケーション開発がお得意で、インフラ領域に興味をお持ちであること。
【歓迎】
・インフラ領域の設計・構築プロジェクト、または、業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、5名程度のチームのリーダとしてプロジェクトを成功させた経験をお持ちであること。
※リーダ経験がなくとも、リーダとしての活躍を目指す意欲をお持ちの方をイメージしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助(日額200円)
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇4日(5~10月の間)、年末年始休暇5日(12月31日~1月4日)、※業務都合により休日勤務する場合あり
NEW
掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41722820260612





