- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。
≪エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン≫
スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。
≪大手SIerから信頼される圧倒的な技術力≫
ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。技術者集団んとして特にプログラミング工程に強みをもっていますが、志向性によって上流工程へのアサインも可能です。
■職務の特徴：
顧客は、BIPLOGY様、中電CTI様、日立ソリューションズ様、東芝情報システム様からの案件が過半数を占め、電力/製造業関連が中心とした顧客先での業務（名古屋市内）が多いのが特徴です。
同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。基本的にチーム（3-5名程度）配属を想定、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 - 求められるスキルは
-
必須 システム開発経験をお持ちの方（言語不問）
【歓迎】
・プログラマとして技術力を高めていきたい方
・エンジニアとしてのキャリアに迷っている方
・PL、サブリーダー等のマネジメントや育成経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:全額支給(会社規定により算出) 家族手当 役職手当 在宅勤務手当 公的資格祝い金制度 社外研修受講制度 書籍購入代金全額補助 技術交流会 育児休業制度 契約保養施設利用可能 社内イベント
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
NEW
掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41423520260612
