- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
社内システム担当として、社内すべてのシステムにおけるチェック、
改修、メンテナンスなどシステム関連業務をお任せいたします。
具体的には、業務効率化やガバナンス等の観点でのシステムチェック、
コストとマンパワーを意識した効率的な改修作業、そしてメンテナンスを行います。
現在は担当1名で対応しており、今回は増員募集で2名体制への増強を目指しております。
業務のDX化にも取り組んでおり、現場コミュニケーションアプリ導入による情報共有の円滑化や、
新規ポジション設置による働きやすい環境づくりも進めています。
会社の定める業務全般に変更の可能性があります。
【具体的には】
・各社製品ベンダーや社内関係部門との企画調整
・ 社内システムのチェック(業務効率化、ガバナンス等の観点を含む)
・ システムの改修作業(コストとマンパワーを考慮した効率的な改修)
・ システムのメンテナンス
・ 業務のDX化への取り組み
・ 現場コミュニケーションアプリの導入と活用による業務効率化 - 求められるスキルは
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必須 ・各社製品ベンダーや社内関係部門との企画調整
・ 事業会社で複数のシステムを担当された経験(特に業務管理、労務管理であれば尚可)
・ 単体システムの導入でなく、効率的なシステム構築からメンテナンスまでの実務経験
・ 関係部門と協調してシステム全般を担当された経験
・ 事業会社で2名のシステムを担当された経験(特に業務管理、労務管理であれば尚可) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.GKL-39859620260612





