- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
チーム全体としては以下の領域をスコープとし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
【具体的には】
・以下のプロジェクトリード（進捗推進、顧客調整）
・Azureを用いたAIアプリケーション構築（チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装）
・上記アプリケーションにおける非機能面の設計/構築（AIOps、LLMOpsやAIガバナンス・ポリシー）
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・AzureのAI系やAI駆動開発における新技術の調査・習得
・事業戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの技術/アイディア議論
・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援
■Microsoft × GitHub の「最強のタッグ」を活用できる環境
弊社はマイクロソフトの最上位認定資格を複数持つ日本でも数少ないパートナー企業であり、同時にGitHub社（Microsoft傘下）の認定パートナーでもあります。 Azureのインフラ技術に加え、GitHubのエコシステムをフル活用した提案ができるため、「インフラエンジニアから、DevOps/Platform Engineeringのスペシャリスト」へとキャリアを進化させるのに最適な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・パブリッククラウドを用いたインフラ設計・構築のご経験
[目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験
・IaC（Terraform、Bicep等）を用いたインフラのコード化・自動化の経験 [目安]2年以上の実務経験
【歓迎】
・生成AI活用に向けた基盤構築、またはLLMOps/MLOpsに関連する実務経験
・企業向けAIガバナンス・セキュリティポリシーに基づいたインフラガードレールの設計経験
・生成AI系システム開発のご経験（例：Azure OpenAI、Microsoft Foundry、 AWS Bedrock、VertexAI、Langchainなど）
・技術ブログや登壇によるアウトプットやコミュニティ運営などの経験
・技術トレーニングやハッカソンの企画、運営経験
・Data/AIを活用した自社サービスの企画、開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜・土曜・祝日 介護 育児 産前・産後 リフレッシュ
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42794220260612
