なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ベトナムと日本の開発チームの間をつなぐブリッジエンジニアを募集いたします。東京渋谷オフィスにてWebアプリケーション開発業務に従事していただきます。

【主な業務内容】
〈プロジェクト開発業務〉
開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております）
また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。

〈ベトナム側チームの運営サポート〉
現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。

〈研究開発業務〉
業務の10%＋アルファーを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。
求められるスキルは: 必須・ベトナム語と日本語で業務可能である（日本語検定N1、または類するレベル）
・Webアプリケーション開発業務経験
・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

【歓迎】
・ブリッジエンジニアの経験
・プロジェクトのリード経験（テックリードやプロジェクトマネージャに相当するポジション）
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
・スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　従業員持株会　福利厚生補助制度　健康保険組合保養所　慶弔見舞金　育児休業制度　介護休業制度　育児短時間勤務　介護短時間勤務
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日/祝祭日）、特別休暇、両立支援制度、柔軟な働き方支援

ベトナムブリッジエンジニア

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）