なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】グローバルなメンバーと協力し「Nikkei Asia」のバックエンドを中心に、Web フロントエンドやモバイルアプリの機能開発、データ基盤の開発・運用およびCMS・記事エンゲージメントの可視化などのコンテンツ制作支援ソフトウェアの開発に関わります。外部の開発会社とも密に協力しているため、開発の管理やプロジェクトマネジメントの経験がある人材を求めています。
【具体的には】
業務の範囲はアプリケーションの機能開発・運用だけでなく、 ID・CRM基盤の開発やカスタマイズ、データ分析処理の開発など多岐に渡ります。
特に編集部門とは日常的に連携し、コンテンツ制作のワークフローの改善やより多くのユーザーに記事を閲覧してもらう為の施策等、単に技術を提供するだけでなく編集チームと一体となってプロダクトを作り上げています。編集現場に近い開発のため、実装した技術が編集コンテンツの質やスピードに即座に反映される手応えを得られます。
「Nikkei Asia」開発チームでは、これまで社外の開発パートナーに委託していたバックエンド開発を2025年4月から一部内製化し、今後その範囲を拡大しようと考えています（※詳細は下記「紹介記事」参照）。また、将来的にはエンジニアリングドリブンなプロダクト開発が出来るような体制作りを目指しています。プロジェクトマネジメント、技術力、社内外との連携力が求められるやりがいのあるポジションです。
【職種の魅力】
・業務のカバレッジが広範囲にわたる為、編集から個人/法人マーケティング、広告、営業と様々な業務知識と開発経験を得ることが出来ます。また比較的小規模なグループで運営していることもあり、一人一人の裁量が大きいのも特徴の一つです。
・多国籍な開発メンバーと日常的にコミュニケーションをし、年に数回は海外でワークショップを開くこともあります。グローバルな環境で業務をこなすことで、海外の技術トレンドをいち早く知ることが出来たり、英語での技術説明力・リモートでの合意形成スキル等が磨かれます。
・「日経電子版」や「Financial Times」等、最先端の技術ハウハウを持つ優秀な開発者と切磋琢磨でき、またグループ会社間の技術的な情報共有が盛んなところも弊社で働く魅力の一つです。
求められるスキルは: 必須・バックエンドを中心に、Webフロントエンドなど、Gitを利用したチームでの開発・運用経験5年以上
・他の開発者が作成したコードをレビューし、より品質の高いコード（仕様適合性、可読性、保守性、効率性等のチェック）にできる
・サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できる能力、プレゼンテーションスキル
・英語を使った開発プロジェクトへの参画 (TOEIC 800点以上相当)　※開発会社とのミーティングは英語で実施
【歓迎】
・Terraform や CDK のような IaC ツールを使った経験　・SQL言語の経験、 BigQuery、 Snowflake、 Databricks などのクエリエンジンや dbt、 airflow などのデータ管理ツールを利用した経験　・Fastly や Cloudflare などの高機能CDNの運用経験　・大規模トラフィックを持つアプリケーションの構築・運用経験　・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験　・モバイルアプリの開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円
待遇・福利厚生は: 各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当、住居費補助、子手当
休日休暇は: 結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇

バックエンドエンジニア（Nikkei Asia）

SE（Web・オープン系）