- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
主に社内向けWebサイトのフロントエンドを担当します。
(スキルに合わせて)バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。
<プロジェクト例>
・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ Reactを使った開発の実務経験3年以上
・ Material-UI、TailwindCSS等を用いた開発経験
・ TypeScriptの設定やlinter(eslintprettier等)の導入等、開発環境の継続的な改善が可能な方
【歓迎】
・ CIやテスト自動化の経験がある方
・ サーバーサイド開発やインフラ開発(AWS、GCP、Varnish、Fastly)のご経験がある方
・ 品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
・ UI/UXの構築ができるデザイナー経験があり、フロントエンドに興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
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掲載期間26/06/14~26/06/27
求人No.GKL-37559920260612





