- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動を行います。
部門要望や組織変更に伴うSAPシステムの改修に対応いたします。
システム導入、改修に関するベンダーコントロールも担当いたします。
課題改善活動として、部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化を行います。
【具体的には】
・ SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動
・ 部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
・ システム導入、改修に関するベンダーコントロール
・ 課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化) - 求められるスキルは
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必須 ・ SAP専門的スキル(PP CO領域のいずれか)
・ ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験いずれも担当者レベルでも可
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 財形貯蓄制度 フィットネスクラブ会員制度 リゾート施設会員制度
- 休日休暇は
- 年間休日130日(計画年休5日含む)慶弔休暇 年末年始(8日前後) 夏期休暇(7日前後) 有給休暇 リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.GKL-39860020260612





