なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 具体的な業務は(1)～(5)に記載の内容で、PM/PLの指導の下、プロジェクトに従事していただきます。
(1)受注前活動（フロント対応）
　・受注前のシステム提案活動（見積、提案書執筆など）
　・研究会、WG等への参加
(2)プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計
　・上流設計工程における顧客・ベンダーとの仕様調整
　・プラットフォームの実装や構築手法等の検討、提案
(3)設計・プログラミング・テスト
　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント
(4)総合テスト、フィールドテスト
　・日立／顧客内のみならず、社内外の連携先機関とのステークホルダー間での調整、課題解決、主に性能、信頼性面の品質を担保する非機能に係る総合テストの実施
(5)システム運用
　・日々の監視業務等を含めた、運用活動の計画立案とタスクのスケジューリング
　・運用チーム内や社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
　・インシデント管理及び顧客への稼動状況報告
※ポジションについては、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク等のインフラ設計・構築・運用保守等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・数十～数百億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に着けることが出来ます！
・国民生活に直接寄与するサービスの実現を通じて、社会の変化を肌で感じることが出来ます！
・プロジェクトマネージャの他、法制度面の知見をもった方、アプリケーション開発に特化した方、インフラ構築でのスペシャリスト等、多種多様なキャリアをもった方が協力し、事業を推進しています。
求められるスキルは: 必須・インフラストラクチャー構築及び運用のシステムエンジニアとしての勤務経験（1年以上）
・または、インフラストラクチャー構築を含むプロジェクト全体の管理作業への従事経験（1年以上）
・IT業界の基礎知識
・アプリケーション開発手法に関する知識
・インフラストラクチャー選定及び構築手法に関する知識
・基本情報処理技術者資格（FE）
【歓迎】
・クラウド構築及び運用に係る作業への従事経験（1年以上）
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメント知識を備えた方
・政府のシステム（マイナンバー、ガバメントクラウド等）に係る知識を備えた方
・クラウド（プライベート、パブリックどちらでも可）に係る知識を備えた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　家族手当　住宅支援制度（寮、手当等）　財形制度　持株制度　カフェテリアプラン　等
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日(土日)　祝日　リフレッシュ休暇　出産休暇　育児休職　配偶者出産休暇　家族看護休暇など

インフラ構築／運用PL（社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁向け業務システム！）

サーバ・ネットワークエンジニア