- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
プロジェクトリーダーとしてご経験や志向性に応じ、社内受託開発・大手向けプロジェクト・自社サービス開発等のプロジェクト推進やメンバー管理をお任せします。上流工程から携われます。
【具体的には】
・5名以上のチームを率いてプロジェクトを推進します
・要件定義や顧客折衝など最上流の工程から参画できます
・エンドユーザー直請けや大手一次請け案件が中心です
・希望やスキルに応じ最適なプロジェクトを決定します
・開発言語:Java・C#、NET等が中心です
・全案件の約9割がリモート勤務で柔軟な働き方が可能です
【職種の魅力】
・昨年度は全社員の平均年収が30万円アップした実績があります
・個人の志向に合わせたキャリアパスが描け、PMへのステップアップも可能です
・残業は月平均10時間・年間休日127日とワークライフバランスも良好です
・社員の定着率は95%と高く、風通しの良い社風で腰を据えて長く働けます
・充実した研修制度で継続的なスキルアップを支援します - 求められるスキルは
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必須 【必須】
プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験(2年以上)
【歓迎】
・5名以上のチームマネジメント経験
・JavaまたはC#、NETを用いたプロジェクトでのリーダー経験
・要件定義など上流工程の経験
・プロジェクトマネージャー(PM)を目指している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(月5万円まで)、家族手当(扶養の子がいる場合)、住宅手当(支給要件該当の場合)、残業手当 社員懇親会補助 資格取得一時金 書籍購入補助
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)年間休日127日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、誕生日休暇1日、
年間有給休暇10~20日(入社半年経過後付与)
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41352220260612





