- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
持株会社である同社の情報システム部門にて、
グループ全体の事業運営を支える基幹システムの改修・運用・保守をお任せします。
まずは既存システムの保守管理からスタートし、
将来的にはシステムの抜本的改修や新規プロジェクトの企画・推進、メンバーマネジメントを担う
リーダー・管理職候補としての活躍を期待しています。
【具体的には】
基幹システム(生産管理・販売管理・会計・ワークフロー等)の改修開発
社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング
業務課題の抽出およびITを用いた改善提案
ベンダーコントロール(将来的な新規導入時など) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
・プログラミング言語(Java、PHP、等)もしくはデータベース(Oracle※ブロンズ相当等)のスキルがある方
【歓迎】
開発上流工程のご経験をお持ちの方
リーダー経験、育成経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、年間休日数:125日、休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:10日~20日、フレックス休暇
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掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.GKL-42491320260612





