- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※採用はプロジェクトマネジメントに専門特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」となります。
【募集背景】
高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、私たちは単なる「課題の指摘係」ではなく、能動的にプロジェクトを成功へ導く「プロジェクト成功請負人集団」を目指しています。
業界最大級のフリーランス人材プールという強力な武器を自らコントロールし、現場の空白（PM/SE/PG等）を主体的に埋めにいける独自の実行力が高く評価され、案件が殺到中。新会社のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引し、組織の成長を共につくる即戦力を募集します。
【職務内容】
大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革といった最上流プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の実行支援をお任せします。
未経験からいきなり一人で現場に放り出すことは一切ありません。入社後は約1ヶ月のコンサルタント基礎研修からスタート。まずは、長年クライアントと良好な関係が築けており、メンバーの「育成」を前提として了承を得ている安心のプロジェクトへ、先輩コンサルタント（上位職）とチームを組んで参画していただきます。
【このポジションの魅力】
「コードを書くだけのエンジニアで終わりたくない」という方に最適な成長環境です。
インダストリーカット（業界特化）をしていないため、製造・金融・官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携われ、どこでも通用する「一生モノのマネジメントスキル」が身につきます。
毎週30分の上長との1on1、先輩が伴走するメンター制度、年間30以上の無料講座など、未経験者をプロに育てるバックアップ体制が日本トップクラスに充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・PM/PMO（プロジェクト管理）の仕事に強い関心があり、これから専門的に学んでいきたい方
・ 作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験
・ PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方
・ 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ※通勤手当月額5万円まで。
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※完全週休二日制（土・日）、祝日
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掲載期間26/06/12～26/06/25
求人No.GKL-23381720260612
