- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
大規模なビジネスサポートシステムの定常運用、監視、障害対応を中心に、運用フローや仕組みの改善、
業務設計支援を担います。
将来的には、運用保守の枠を超えて、顧客のシステム刷新・提案といった上流工程へのチャレンジも期待されて
います。
具体的には、顧客データや契約情報などのメンテナンス、会計システムとの連携、部署間調整、
運用フローの見直し、手動定型業務の自動化推進、バッチ処理異常時の原因調査・復旧、サーバー保守、
SQLパフォーマンスチューニング、エンドユーザーからの問い合わせ対応などが含まれます。
【具体的には】
・ 業務内容
・ 大規模ビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応
・ 運用フローや仕組みの改善、業務設計支援
・ 顧客のシステム刷新・提案といった上流工程へのチャレンジ
・ 定常運用・データメンテナンス・顧客データや契約情報などのデータメンテナンス
・ 会計システムとの連携など、部署間をまたぐ調整業務
・ 運用改善・自動化・運用フローの見直し、改善提案
・ 手動で行っている定型業務の自動化の推進
・ 障害対応・保守・定期実行されるバッチ処理が異常終了した際の、原因調査と復旧対応
・ サーバー保守業務 - 求められるスキルは
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必須 ・ システム開発におけるリーダーあるいは保守運用の経験
・ 客先常駐のため、関東近郊への出社が可能な方
【歓迎】
・ プロジェクトリーダー経験
・ 通信事業のシステム開発経験
・ 新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
・ システム開発においてリーダーあるいは保守運用の経験
・ 客先常駐になるため関東近郊の出社可能な方
・ Webシステムでの保守運用経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当: 月5万円まで支給(個人都合の新幹線通勤は在来線運賃のみ) 休日出勤手当 在宅勤務手当 ハッピータイム制度: 定時30分前退勤可(内勤者) 書籍代補助
- 休日休暇は
- 特別休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の行事休暇、慶弔休暇、休日・休暇、完全週休2日(土日祝)、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得OK)
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掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.GKL-42788520260612





