募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、中小企業の後継者不在という社会課題に対し、M&Aプラットフォームを提供しています。
売り手と買い手、M&Aを支援する専門家を繋ぎ、M&Aの全プロセスをサポートします。
独自の企業価値算定システムやAIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを活用し、
M&Aプロセスを効率化します。
業界シェア70%超えを誇り、事業成長を続け、日本の企業や文化の存続に貢献します。

【具体的には】
・買い手企業の持続的成長の「経営戦略」全体を描き、
その実行と達成を可能にする「未来の成長設計図」を、バトンズのSaaSプロダクトとM&A戦略とを組み合
わせたソリューションとして提案・実現する。
・ M&Aを成長戦略の中核と捉える買い手経営層に対し、市場・事業構造への深い洞察に基づき、「なぜ、
バトンズのSaaSを活用し、この企業を買収すべきなのか」という問いに、
構造的・論理的に答えられる最適な成長戦略を提案する。
・経営戦略と連動した「SaaS+M&A戦略」の策定とソリューション提案
・バトンズのSaaSプロダクトの機能・データを最大限に活用し、
買い手企業の経営層と一体となって「次にどこへ、どのように成長すべきか」という成長戦略全体の策定を主導
する。
・ SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計:買い手企業の事業構造、
成長目標を深く理解し、バリューチェーン、市場構造などのビジネス構造を分析する。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションの開発および運用経験（目安：5年以上）
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験
・フレームワークやミドルウェアのメジャーバージョンアップ経験
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験
・GitHub/GitLab等を用いたチーム開発の経験

【歓迎】
・AWS等のパブリッククラウドにおけるインフラ構築・運用経験（Terraform等のIaC経験があれば尚可）
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
・レガシーシステムのリファクタリング、モダナイゼーションの経験
・アジャイル開発またはスクラムの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1050万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 完全週休2日制(原則土・日)　祝日　有給休暇(入社日より10日間付与)　年末年始休暇(12月30日から1月4日)　夏期休暇　慶弔休暇

会社概要

社名: 株式会社バトンズ

事業内容・ 会社の特長: 株式会社バトンズは、「誰でも、どこでも、簡単に、自由に、M&Aができる社会を実現する」ことをミッションに掲げ、国内最大級のM&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ（バトンズ）」を運営しています。
主な役割は、後継者不在に悩む中小企業の経営者（譲渡希望者）と、事業を拡大したい企業や独立を目指す個人（譲受希望者）を、インターネット上のプラットフォームで結びつけることです。
【1】マッチングプラットフォームの運営
　従来、多額の手数料が必要だったM&Aを、ITの力で効率化・低コスト化しました。これにより、小規模な飲食店や個人商店から中堅企業まで、幅広い層が手軽にM&Aという選択肢を持てる環境を提供しています。
【2】AI・テクノロジーによる支援
膨大なデータを活用した独自のAI機能を開発しています。例えば、買い手候補を自動で提案する「ディープマッチング」や、複雑な企業の紹介資料を自動で作成する「AI概要書」などを提供し、専門知識がなくてもスムーズに手続きが進むようサポートしています。
【3】専門家ネットワークとの連携
単なるマッチングにとどまらず、全国の税理士、会計士、金融機関などの「M&Aアドバイザー」と連携しています。成約までの実務や交渉に不安があるユーザーに対して、信頼できる専門家を紹介し伴走支援する仕組みを構築しています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リモート可】テックリードエンジニア（業界No.1 M&AプラットフォームBATONZ）

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