- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
※契約社員の場合もございます。
【職務内容】
企業のITインフラ基盤に関するサーバーやネットワークの新規構築、またはリプレースに伴う設計・構築業務を担当していただきます。
具体的には、最適なソリューションの選定、運用設計など、全体的なITインフラの構築と運用に関わる業務をお任せいたします。
【案件例】
■通信企業のデータセンター構築サポート
・エンドユーザーの現在のシンクライアントの評価と次世代サーバー構成の提案支援
・調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内向け説明のサポートおよび付随するドキュメントの作成支援
■製造業におけるIoTプラットフォームプロジェクト推進サポート
・IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築支援
・業務要件定義からクラウドの選定および構築までの一貫した支援
■オンプレ環境からAWSへの移行サポート
・現行オンプレ環境の機能調査、要件調整、およびAWS移行後の適応試験サポート
・AWS移行に伴う移行計画策定から基盤構築までの一貫した支援
など…多数
【インフラ／開発環境】
■技術スタック ※プロジェクトにより異なります
クラウドサービス：AWS（AWS ECS、AWS Fargateなど）、Azure、 Google Cloud
サーバーアプリケーション：Nginx、 Apache、 Photon Server、Tomcat
データストア：RDB（MySQL、 PostgreSQL） Spanner、 memcached、 Redis、 Tokyo Tyrant
CI/CD：GitHub Actions、Code Pipeline、Jenkins - 求められるスキルは
-
必須 ・ 下記いずれかのご経験
・ インフラの構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・ Webサービスのインフラ構築、運用経験
・ ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験
・ DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること
【歓迎】
いずれか1つでもご経験があれば優遇します。
・ 顧客要望に対するシステム構成提案の経験
・ Ansible、Terraform、Pulumi等を利用したシステム構築、運用経験
・ AWS、Azure資格保有者
・ セキュリティを考慮したインフラの構築経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
-
残業手当、管理職手当、通勤交通費、在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社月3日+入社6ヶ月後7日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29～1/3)、生理休暇、その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など)
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-39768420260612
