- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【開発経験を武器に、PMO・PM補佐からスタート】
大手金融、通信、製造業など、様々な業界のシステム開発プロジェクトに対し、PMまたはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として参画します。
「マネジメント経験がない」という方もご安心ください。あなたのプログラミング知識や開発の流れを知っている経験は、マネジメント側でも強力な武器になります。
【具体的なステップ】
1. 基礎研修（入社直後） 日本PMO協会認定のカリキュラムを含む1～2週間の研修で、PMBOKなどの基礎理論を習得します。
2. PMO・PM補佐（現場配属） PM・PMOのサポート役としてプロジェクトに参加。「進捗の見える化」「課題の整理」「会議のファシリテーション」など、開発知識が活きる場面からお任せします。
3. プロジェクトマネージャー（独り立ち） 小規模なチームのリーダーやPMO、大規模案件の特定領域のリーダーやPMOとして、予算管理・品質管理・メンバーマネジメントなどを実行します。
【案件事例】
大手通信キャリアの顧客管理システム刷新（PMOとして進捗・課題管理）
金融機関のDX推進プロジェクト（要件定義支援、ベンダーコントロール） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発の実務経験（言語不問／目安3年以上）
・「作る」立場から「管理・推進する」立場へキャリアチェンジしたい意欲
★こんな方に最適です
感覚的な管理ではなく、論理的・体系的なマネジメント手法を学びたい方。
下流工程だけでなく、要件定義や計画策定などの上流工程に携わりたい方。
年収アップを実現したい方（SEからの転職で年収UP事例多数）。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 アカウントマネジメント手当※職種による
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41395820260612
