- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、クラウドソーシング領域のパイオニアとして、「ランサーズ」を
はじめとするHR×IT領域で事業を展開しております。
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材を
オンラインでマッチングするクラウドソーシングサービスを提供しております。
その他、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、企業とフリーコンサルタントの
マッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスから正社員への
転職エージェント、システム開発支援、AIアシスタントなど、複数の事業を展開しております。
個人のエンパワーメントをミッションとし、テクノロジーを活用して誰もが
自分らしく才能を発揮できる社会を目指しております。
【具体的には】
・ クライアントとともにプロジェクト全体の計画策定および推進(企画・要件定義から参画)
・ 予算・スケジュール・人員リソースの最適なアサイン・調整、実行管理
・ チームビルディング・メンバー/フリーランスへの具体的な役割・作業割り振り
・ プロジェクト進行上のリスク・課題を先読みし、自ら率先して解決策を立案・推進
・ ステークホルダー各層(エンジニア/クライアント/外部パートナー含む)との
信頼関係構築・調整・合意形成
・ 要件定義～設計・実装など開発領域でも自ら主体的に手を動かし関与 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ システム開発領域でのプロジェクトリーダー経験またはPM経験(2年以上/自身も開発実務へ関与したことがある方)
・ 予算・スケジュール・人員リソース管理のハンズオンマネジメント力
・ 静的型付け言語(Java、C言語、C#、Go、Swift、TypeScriptなど)を活用したWebサービスのバックエンド開発経験(5年以上)
・ 都内オフィスでのハイブリッド勤務対応可能
【歓迎】
・ 大規模PJマネジメント経験
・ SIer企業での開発チーム/エンジニアマネジメント経験
・ プロジェクトマネジメント系資格(PMP PMBOK等)保有者
・ クラウド・インフラ・モダン技術領域での実践経験
・ 上流/下流問わず幅広い工程でPM+開発両方を担った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住居手当、研修費補助あり、保険組合の福利厚生制度、私服勤務可、開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助、MVP制度、社内表彰制度、従業員持株会、副業OK（許可制）
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）、育児・介護休業制度、アニバーサリー休暇 等
NEW
掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-37145120260612
