- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、HRTech領域を中心に
産業のデジタルトランスフォーメーションを推進する事業を展開しています。
新規事業開発室では、新規HR事業の立ち上げに携わり、
サービス企画や営業戦略立案、営業活動など幅広い業務を担当します。
事業拡大に伴い、部署のマネジメントも任される可能性があります。
求める人物像は、ビジョンの実現に共感し、不確実性を恐れず、柔軟に課題に向き合える方です。
また、HR領域におけるコンサルティングセールスやプロジェクトリーダー経験が必須です。
【具体的には】
・ 新規HR事業の立ち上げ
・ サービス企画
・ 業務フロー設計・構築
・ 営業戦略立案
・ 営業活動
・ 部署のマネジメント
・ 新規事業開発業務全般 ・ 営業戦略・戦術の立案
・ 営業活動全般 ・ 業務オペレーションフローの設計・構築・運用
・ 業務委託先マネジメント ・ 組織マネジメント
・ 採用に関わる業務 ・ テクノロジーを活用した採用プロセス改善 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ HR領域におけるエンタープライズ企業向けのコンサルティングセールス、ソリューション営業経験(3年以上)
・ プロジェクトリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 時短勤務制度有 部活制度 マイチョイス(選べるワークスタイル) iMac Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ） デュアルディスプレイ希望者貸与 オフィス内カフェ 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） アニバーサリー休暇、産休・育休 等
NEW
掲載期間26/06/13～26/06/26
求人No.GKL-31170320260612
